Organisation
La direction du laboratoire est assurée par une équipe de direction de huit personnes.
L’Equipe de Direction
- élabore des propositions de politique scientifique (évolutions thématiques, politique internationale, formation, valorisation, recrutement,...) et suit leur mise en œuvre
- réfléchit aux grandes orientations pour accompagner la politique scientifique de l’unité (bâtiment, budget, équipement, communication, ressources humaines, IST, valorisation)
- représente la Direction si besoin auprès des Établissements partenaires ou des Collectivités locales
Composition
- Le directeur - Jean-Guillaume Dumas
- La directrice adjointe - Adeline Leclercq Samson
- Le directeur adjoint - Eric Blayo Nogret
- Le chargé de mission Montbonnot - Peter Sturm
- La responsable Administratif et Financier - Delphine Favre-Giraud
- La responsable Ressources Humaines - Laurence Wazné
- Le responsable des Moyens Informatiques - Emmanuel Le Normand
- Le responsable calcul scientifique et développement - Franck Pérignon
Le Conseil de Laboratoire
Le Conseil de Laboratoire est l’instance consultative du laboratoire dans laquelle est représenté l’ensemble des personnels de l’UMR. Il se réunit une fois par trimestre. Le CL a vocation à émettre des avis et à conseiller le directeur sur toutes les questions concernant l’UMR :
- politique scientifique,
- organisation du laboratoire, budget,
- recrutement de personnels,
- formation, règlement intérieur,
- aménagement du temps de travail,
- conditions de travail, consultation des personnels.
Il est composé de 20 membres :
- 4 membres de droit : le directeur et les directrices et directeurs adjoints ;
- 12 membres élus :
- 4 membres nommés.
Plusieurs commissions émanent du conseil :
- Commission diversité-parité (référente : Élise Arnaud)
- Commission responsabilité sociétale & environnementale (référent : Franck Pérignon)
- Commission prospective (référent : Clément Pernet)
- Commission qualité de vie au travail (référente : Laurence Wazné)